Wie lässt sich Online-Coaching durch die Coaches professionell gestalten und gemeinsam mit den Coachees zu einem co-kreativen, lebendigen Kunstwerk für die Persönlichkeitsentwicklung machen? Diesen und vielen weiteren spannenden Fragen gingen die beiden Autor:innen Prof. Dr. Harald Geißler und Prof. Dr. Stefanie Rödel in ihrem Schlüsselwerk zum Online-Coaching nach. Praxishandbuch professionelles...
Wie wir uns von einer Abmahn-Kanzlei nicht haben einschüchtern lassen Von kostenträchtigen Abmahnverfahren hatten wir natürlich auch schon gelesen. Da wir aber sorgfältig arbeiten und keine auch nur halblegalen Dinge tun, sahen wir uns auf der sicheren Seite. Bis eines Tages im August 2020… Es traf uns beide in einer Urlaubssituation. Wie war das für dich, Magdalena? „Frisch aus dem...
Wenn sich Wirtschaftspsychologen Gedanken über die räumliche Ausgestaltung von Büros machen, so stehen im Fokus die Zusammenarbeit, die Gestaltung der Rahmenbedingungen für kreatives, leistungsförderliches und motivierendes Arbeiten. Dabei liegt der Fokus auf den Menschen, den Teams und den Projekten, die die Räumlichkeiten mit Leben füllen. Büroräumlichkeiten sollen und müssen jedoch auch durch...
Werden Studierende in Hochschulen auf künftige Herausforderungen gut vorbereitet? Verfügen sie nach dem Studium über die nötigen Kompetenzen und Fähigkeiten, um in einer zunehmend komplexer werdenden Welt bestehen zu können? Haben sie einen Wertekodex ausgebildet und verinnerlicht, der ihnen hilft, auch in Entscheidungssituationen ohne vollständige Informationen handlungsfähig zu sein? In der...
Jung und alt, männlich, weiblich und divers, alter Hase und Quereinsteiger, deutsch-, chinesisch- und türkischstämmig: eine diverse Zusammensetzung gilt als Vorteil für Organisationen und Teams. Wodurch kommt das zustande? Ergänzende Sichtweisen Die unterschiedlichen Perspektiven verhindern blinde Flecken. Viele Augen sehen mehr und anderes als zwei Augen, gerade wenn die Menschen andere...
Frau Heller war auf dem Weg zur Arbeit. Diese Woche würde ihr neuer Mitarbeiter anfangen, und sie hatte es leider nicht geschafft, den Einarbeitungsplan zu erstellen. „Brauchst du gar nicht!“, hatte ihr Freund am Frühstückstisch gesagt, „das ist doch ein interner Wechsel, der Kerl ist schon zehn Jahre bei eurer Firma. So ein alter Hase kann sich alleine zurechtfinden.“ Sie war sich nicht sicher...
Neue Bürokonzepte sind zahlreich: Die Ideen reichen von Shared Desks mit Co-Working Flair, über flexible Raumkonzepte mit verschiebbaren Elementen, bis hin zum nach wie vor überwiegenden Zellenkonzept. Je moderner die Idee, desto englischer der Begriff. Das moderne Image der neuen Bürokonzepte wird gerne genutzt, um die vielumworbenen neuen Generationen anzulocken. Letztendlich geht es aber nicht...
Wie viel haben Sie im Supermarkt für den letzten Kaffee ausgegeben, den Sie gekauft haben? Gemäß der ökonomischen Theorie weiß ein Konsument über die Preise für gerade erworbene Produkte Bescheid. Der Preis stellt häufig das relevanteste Kriterium für den Erwerb eines Verbrauchsgutes dar. In der alltäglichen Konsumpraxis scheint dies allerdings nicht immer der Fall zu sein. Achten Konsumenten...
Ein agiler Ansatz in der Gewinnung und Förderung von Talenten sowie der Nachfolgeplanung Kurze Klärungen Vorweg Der Begriff „Talent“ ist umstritten, sowohl durch seine Unschärfe als auch durch das damit verbundene Labeling. Wir nutzen ihn dennoch, da er in vielen Organisationen fest verankert ist. Wir sprechen in diesem Artikel über Talent-„Management“ und nicht nur über Talent-Programme, da es...
Wie man eine Veränderungsabsicht bei einem vorhandenen Konsumproblem anstößt – und was ihr zuwiderläuft Konsumproblematiken zeichnen sich nicht zuletzt dadurch aus, dass sie verheimlicht werden. Der häufig lang andauernde Entstehungsprozess von Abhängigkeiten wird begleitet durch Verharmlosungstendenzen, Schuldzuweisungen an andere, Ausreden, Verheimlichungen oder Lügen – sich selbst und anderen...
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