![dynamische Fraktale, © 2013 Andrew Ostrovsky](https://wirtschaftspsychologie-rhein-ruhr.de/wp-content/uploads/2018/12/2018_fraktale2_AdobeStock_58716503-2-720x405.jpeg)
Meine Interviewpartnerin Frau M., Psychologin, langjährig im Personalbereich eines Dienstleistungsunternehmens tätig, hat schon in vielen Veränderungsprojekten mitgewirkt. Was sind Ihre Erfahrungen? Was hemmt Change Management -Projekte und was bringt sie voran? Meine erste Frage: Was ist das Interessante an Change Mangement? Es ist ja per Definition kein „Business as usual“… Ja genau das ist es...
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